Da el primer paso para resolver tu problema dentro de la empresa familiar

Sin juicio, proceso legal, rápido y económico.

NO SIGAS SUFRIENDO EN TU EMPRESA FAMILIAR

¿Tienes discusiones familiares respecto al camino que debe seguir la empresa? ¿Quiere tu hermano-socio incluir a sus hijos en el Consejo y excluir a los tuyos? ¿Discutes frecuentemente sobre la estrategia a seguir con tu empresa? ¿No estás conforme con la política de dividendos? ¿Tu familiar te aparta de las decisiones importantes o de la información relevante? ¿Estás preocupado por la sucesión en la empresa familiar?…

¿Sufres estrés y necesitas encontrar solución a los problemas, evitar tener que ir a juicio y pasar página?

¿Has pensado en los resultados que se obtendrían si encontrarais una solución?

¡¡¡Ahora puedes resolverlo!!! ¿Conoces la mediación?

En mediandoconflictos.es te ayudaremos a resolver tu conflicto  sin ir a juicio, a través de un proceso rápido y económico. Da el primer paso ya. Solicita información gratis.

 

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Cuando tu BATNA (y el de la otra parte en conflicto) es la mediación y no el litigio

Todo iniciado en el mundo de la negociación y de la mediación sabe lo que es el BATNA, concepto aplicable tanto a la negociación de acuerdos comerciales como de conflictos. El BATNA (best alternative to a negotiated agreement), al que algunos autores de habla hispana...
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Mediación: entendiendo los elementos básicos de toda negociación

Mediación y negociación, no son términos sinónimos, no se deben confundir. Sin embargo, como mediadores estamos obligados a comprender, alentar y asistir a las partes en conflicto en su "negociación mediada", para que superen sus diferencias y alcancen un acuerdo. Por...
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10 razones por las que falla la negociación en una mediación

Se dice, con razón,  que la mediación es una negociación asistida por un tercero neutral, llamado mediador. Como tal, el protagonismo es de las partes, -no del mediador-, que son las que deben generar soluciones y alcanzar el acuerdo con la ayuda de aquél, quien, sin...
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Mediación y abogacía son las claves “en” la reforma de la Justicia que se necesita

El diario Expansión, en artículo firmado por  L.SAIZ/V.MORENO/S.SAIZ, bajo el título "el sector legal diseña la hoja de ruta para reformar la Justicia",  se hace eco hoy (1/04/2017) de algunos pasos que se deben dar.  Como mediador, no quiero dejar pasar esta...
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Abogacía y Mediación. Los grandes despachos de abogados a favor.

Abogacía y Mediación. El pasado jueves asistí al encuentro que, bajo el título “Abogacía y Mediación”, organizaba la comisión de mediación del Club Español del Arbitraje y el Centro de Resolución de Conflictos del I. Colegio de Abogados de Madrid (mediaICAM), en la...
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¿Cómo resolver conflictos derivados de la solicitud de separación de socios minoritarios cuando la empresa no reparte dividendos?

Una vez más la mediación se va a configurar como la mejor solución para resolver conflictos. En este caso, conflictos derivados del ejercicio del derecho de separación de los socios de las empresas que no reparten dividendos. En efecto, la entrada en vigor del...
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Cómo evitar conflictos con clientes

Para entender cómo evitar conflictos con clientes, tenemos que comprender antes  la naturaleza del proceso emocional y racional que sigue el cliente en sus decisiones comerciales. Conseguir un cliente cuesta mucho y sin embargo se puede perder en una milésima de...
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Cómo resolver tu conflicto de seis maneras distintas

Decía Albert Einstein que “se requieren nuevas formas de pensar para resolver los problemas creados por las viejas formas de pensar”. Viene esta cita al caso, porque la vieja forma de pensar nos lleva a resolver las disputas o conflictos a través del juicio. Y esto ya...
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Cómo resolver conflictos internos en la empresa (I)

Entre las funciones más importantes de la gerencia de las empresas, suele ocupar lugar destacado  resolver conflictos internos. En muchas empresas el director general se convierte en un “apagafuegos” abrumado por los conflictos del día a día, que le impide ir más...
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Conflicto laboral en RENFE: Un maquinista del Alvia que cubre la ruta Santander-Madrid abandona el tren y deja tirados a más de 70 pasajeros

Conflicto laboral en Renfe   Leemos en Diario Montañés esta noticia que nos ha dejado impactados. El conflicto laboral en RENFE lleva a un maquinista a abandonar su puesto de trabajo en plena ruta Santander-Madrid, alegando haber cumplido su jornada laboral,...
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¿Cuánto vale El Corte Inglés?

¿Cuál es el valor de El Corte Inglés? Hace unos días, hablábamos en estas líneas sobre el uso de la mediación para resolver conflictos de  valoración de empresas. No todo el mundo sabe que El Corte Inglés es una empresa privada de carácter familiar. No cotiza en...
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La mediación a la hora de determinar el valor de mi empresa

Dice el refrán que “sólo el necio confunde valor y precio”. Esto es especialmente aplicable a la hora de determinar el valor de la empresa. No pocos problemas se plantean en las empresas a la hora de valorar las acciones o participaciones sociales. La gran ventaja de...
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¿Mobbing? Resuélvelo a través de mediación

Hoy os escribo para contaros el caso de María, una madre joven que sufrió de mobbing por parte de una multinacional. Es un tema a la orden del día, tanto en empresas grandes como pequeñas. Es un conflicto laboral frecuente e indeseado. ¿Es posible resolver a través de...
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Problemas con mi socio y mi participación en una sociedad

"Mi socio no es el que era”. “Me siento engañado por mi socio”. “Mi socio no me deja intervenir en las decisiones”. “Mi socio me oculta información”. “Tengo un socio que es como un grano en el….””Mi socio me ha arruinado”.  Tengo problemas con mi socio. Estas y otras...
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El acuerdo alcanzado en mediación tiene plena eficacia legal

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Se inicia voluntariamente  y  en cualquier momento se puede detener el proceso de mediación a petición de cualquiera de los intervinientes

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